{"id":57163,"date":"2012-02-24T00:00:00","date_gmt":"2012-02-23T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/politik\/ig-metall-umfrage-in-solarfirmen.html"},"modified":"2012-02-24T00:00:00","modified_gmt":"2012-02-23T23:00:00","slug":"ig-metall-umfrage-in-solarfirmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/de\/politik\/ig-metall-umfrage-in-solarfirmen\/","title":{"rendered":"IG Metall-Umfrage in Solarfirmen"},"content":{"rendered":"
Sie freuen sich, eine sinnvolle Arbeit zu machen, aber sind mit ihren Arbeitsbedingungen oft sehr unzufrieden. <\/p>\n
Das zeigt eine Umfrage der IG Metall bei Besch\u00e4ftigten in Solarfirmen. Jetzt plant die Bundesregierung, die F\u00f6rdermittel zu k\u00fcrzen. Vielen Solarfirmen droht die Pleite, Besch\u00e4ftgte bangen um ihre Jobs.<\/p>\n
Eigentlich gilt die Solarindustrie als Zukunftsbranche. Der „Rohstoff“ Sonne geht nie aus und Energie, die aus Sonne gewonnen wird, schont die Umwelt. Trotzdem kriselt es in der Branche zurzeit heftig. Viele der rund 100\u00a0000 Besch\u00e4ftigten bangen um ihre Arbeitspl\u00e4tze. Ein Grund ist die starke internationale Konkurrenz, vor allem aus Asien. Ein weiterer: Die Bundesregierung hat die Energiewende zwar vollmundig verk\u00fcndet, aber dann keine Taten folgen lassen. Dabei gibt es viel zu tun, zum Beispiel, die Stromkosten f\u00fcr Verbraucher und Industrie in ertr\u00e4glichen Grenzen und berechenbar halten und Stromnetze und Speicherkapazit\u00e4ten ausbauen.<\/p>\n
Doch stattdessen will die Bundesregierung die F\u00f6rdermittel k\u00fcrzen. Die Folgen w\u00e4ren dramatisch, wenn umgesetzt wird, was die Minister R\u00f6ttgen und R\u00f6sler planen: „Quasi \u00fcber Nacht wird der deutsche Markt zusammenbrechen und Unternehmen und Arbeitspl\u00e4tze gef\u00e4hrden“, warnt Detlef Wetzel, der Zweite Vorsitzende der IG Metall. Schon jetzt gibt es in vielen Betrieben Kurzarbeit, stehen einige Firmen vor der Insolvenz.<\/p>\n
Politik muss Energiewende f\u00f6rdern <\/strong><\/p>\n
Kein Wunder, dass in einer aktuellen Umfrage der IG Metall unter Solar-Besch\u00e4ftigten 77,6 Prozent sagen: Die derzeitige Energiepolitik tr\u00e4gt „wenig“ bis „gar nichts“ zum Erhalt ihrer Arbeitspl\u00e4tze bei. Das muss sich schnellstens \u00e4ndern. Investitionen in die Solarindustrie sind Investitionen in die Zukunft des Industriestandorts Deutschland. „Die darf die Politik nicht aufs Spiel setzen“, sagt Wetzel. Die Politik m\u00fcsse die Energiewende nutzen, um die Photovoltaik zu erhalten und zu st\u00e4rken. Zum Beispiel mit einem Nothilfe-Programm aus B\u00fcrgschaften und zinsg\u00fcnstigen Darlehen. Au\u00dferdem fordert die IG Metall eine Nationale Plattform zur Energiewende, in der alle, die sie zu stemmen haben – wie Regierung, Gewerkschaften, Arbeitgeber und Wissenschaftler – zusammen L\u00f6sungen erarbeiten.<\/p>\n
\u00d6kologisch, aber unsozial\u00a0– geht nicht <\/strong><\/p>\n
Die Arbeit in der Solarbranche ist nicht nur unsicher geworden, sie ist meist auch schlecht bezahlt. Nur 5,8 Prozent der Solar-Besch\u00e4ftigten in der Produktion geben in der Umfrage der IG Metall an, sie k\u00f6nnen von ihrem Verdienst gut leben.<\/p>\n
Bei den Leiharbeitnehmern sagen das sogar nur 3,7 Prozent. Nur etwa jeder Zehnte (11,3 Prozent) hat bei der Einstellung einen festen Vertrag erhalten. Befristete Vertr\u00e4ge und Leiharbeit sind offenbar der Normalfall.<\/p>\n
Statt in Forschung und Entwicklung zu investieren und den Weltmarkt durch gute, innovative Produkte zu erobern, versucht die Solarbranche es mit der Billignummer, obwohl sie mit dieser Strategie im Wettbewerb zum Beispiel mit asiatischen L\u00e4ndern von vornherein chancenlos ist.<\/p>\n
„Nachhaltig“ hei\u00dft auch sozial <\/strong><\/p>\n
W\u00e4hrend die befragten Solar-Arbeiter und -Angestellten mit dem Arbeitsschutz in ihren Betrieben sehr zufrieden sind (79,3 Prozent geben das an), sieht das bei den Arbeitszeiten ganz anders aus. Mehr als ein Viertel (27,6 Prozent) leistet regelm\u00e4\u00dfig bis zu f\u00fcnf \u00dcberstunden pro Woche. Das ist \u00fcberdurchschnittlich viel. 13,3 Prozent sogar bis zu zehn Stunden. Auch mit den Schichtpl\u00e4nen sind fast drei Viertel (72,5 Prozent) unzufrieden.<\/p>\n
„Nachhaltig“ sein darf sich nicht nur auf \u00f6kologisch sein beschr\u00e4nken. Sondern dazu geh\u00f6rt auch sozial verantwortliches Handeln.<\/p>\n
Gute Arbeitsbedingungen und Mitsprache\u00a0– ein Muss <\/strong><\/p>\n
Anders als in den „alten“ gro\u00dfen Industriezweigen, wie Stahl und Autohersteller, sind die Gewerkschaften in den jungen, oft kleinen Betrieben im Bereich der erneuerbaren Energie noch schwach vertreten. Wer einen Betriebsrat, also eine gew\u00e4hlte Interessenvertreter der Besch\u00e4ftigten, gr\u00fcnden will, hat es meist schwer. Oft behindern die Gesch\u00e4ftsleitungen solche Initiativen.Das ist der Grund daf\u00fcr, dass die Arbeitsbedingungen in der Solarbranche zu w\u00fcnschen \u00fcbrig lassen.<\/p>\n
Die IG Metall appelliert an die Solarbranche, sich am Erfolgsmodell der Metall- und Elekroindustrie zu orientieren. Die Metallbranchen stehen im Gro\u00dfen und Ganzen wirtschaftlich gl\u00e4nzend da. Und das liegt auch an den Tarifvertr\u00e4gen mit der IG Metall und der Mitsprache der Betriebsr\u00e4te.<\/p>\n
Gute Arbeitsbedingungen in Tarifvertr\u00e4gen festschreiben und den Besch\u00e4ftigten mehr Mitspracherechte geben\u00a0– das funktioniert auch in der Solarbranche. Und vor allem: Es sorgt f\u00fcr motivierte Belegschaften\u00a0– auch ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die Umfrage der IG Metall hat gezeigt, dass 54 Prozent der Solar-Besch\u00e4ftigten meinen, mit ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Sie arbeiten eigentlich gern in ihrer Branche.<\/p>\n