{"id":76049,"date":"2021-10-22T11:21:15","date_gmt":"2021-10-22T09:21:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/?p=76049"},"modified":"2021-10-30T10:38:33","modified_gmt":"2021-10-30T08:38:33","slug":"weltweit-12-millionen-menschen-arbeiten-im-bereich-der-erneuerbaren-energien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/de\/wirtschaft\/weltweit-12-millionen-menschen-arbeiten-im-bereich-der-erneuerbaren-energien\/","title":{"rendered":"Weltweit 12 Millionen Menschen arbeiten im Bereich der erneuerbaren Energien"},"content":{"rendered":"\n

Bericht von IRENA<\/a> und ILO<\/a> bekr\u00e4ftigt das Besch\u00e4ftigungspotenzial einer ehrgeizigen Klimastrategie und fordert umfassende Ma\u00dfnahmen zur Unterst\u00fctzung einer gerechten Energiewende.<\/p>\n\n\n\n

Die Zahl der Besch\u00e4ftigten im Bereich der erneuerbaren Energien ist im vergangenen Jahr weltweit auf 12 Millionen gestiegen, im Vergleich zu 11,5 Millionen im Jahr 2019, so die achte Ausgabe von Renewable Energy and Jobs: Annual Review 2021. Der Bericht wurde von der Internationalen Agentur f\u00fcr Erneuerbare Energien (IRENA) in Zusammenarbeit mit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)<\/a> im Rahmen einer hochkar\u00e4tigen Er\u00f6ffnungsveranstaltung des Collaborative Framework on Just and Inclusive Transitions der IRENA ver\u00f6ffentlicht, die mit Unterst\u00fctzung der USA und S\u00fcdafrikas organisiert wurde.<\/p>\n\n\n\n

Der Bericht best\u00e4tigt, dass Corona zu Verz\u00f6gerungen und Unterbrechungen der Lieferketten gef\u00fchrt hat, wobei die Auswirkungen auf die Arbeitspl\u00e4tze je nach Land und Endverbrauchssektor sowie je nach Segment der Wertsch\u00f6pfungskette unterschiedlich waren. W\u00e4hrend die Besch\u00e4ftigung im Bereich der Solar- und Windenergie mit insgesamt 4 Millionen bzw. 1,25 Millionen Arbeitspl\u00e4tzen weiterhin an der Spitze des globalen Besch\u00e4ftigungswachstums im Sektor der erneuerbaren Energien steht, ging die Besch\u00e4ftigung im Bereich der fl\u00fcssigen Biokraftstoffe infolge der sinkenden Nachfrage nach Kraftstoffen f\u00fcr das Verkehrswesen zur\u00fcck. Der Absatz von netzunabh\u00e4ngiger Solarbeleuchtung litt, dennoch konnten die Unternehmen den Verlust von Arbeitspl\u00e4tzen begrenzen.<\/p>\n\n\n\n

China verbuchte im Jahr 2020 einen Anteil von 39 % an den weltweiten Arbeitspl\u00e4tzen im Bereich der erneuerbaren Energien, gefolgt von Brasilien, Indien, den USA und den EU-Mitgliedstaaten. Zahlreiche andere L\u00e4nder schaffen ebenfalls Arbeitspl\u00e4tze im Bereich der erneuerbaren Energien. Dazu geh\u00f6ren Vietnam und Malaysia, beide wichtige Exporteure von Solaranlagen, Indonesien und Kolumbien mit gro\u00dfen landwirtschaftlichen Lieferketten f\u00fcr Biokraftstoffe sowie Mexiko und die Russische F\u00f6deration, wo die Windkraft w\u00e4chst. In Afrika s\u00fcdlich der Sahara w\u00e4chst die Zahl der Arbeitspl\u00e4tze in der Solarenergie in einer Reihe von L\u00e4ndern, darunter Nigeria, Togo und S\u00fcdafrika.<\/p>\n\n\n\n

\u201eErneuerbare Energien schaffen Arbeitspl\u00e4tze und erm\u00f6glichen es uns, die Klimaziele zu erreichen \u2013 das steht au\u00dfer Zweifel. Im Vorfeld der UN-Klimakonferenz m\u00fcssen die Regierungen ehrgeiziger werden, um das Netto-Null-Ziel zu erreichen“, so Francesco La Camera, Generaldirektor der IRENA. \u201eDer einzige Weg vorw\u00e4rts sind mehr Investitionen in eine gerechte und integrative Energiewende unter Aussch\u00f6pfung des vollen sozio\u00f6konomischen Nutzens.\u201c<\/p>\n\n\n\n

\u201eDas Potenzial der erneuerbaren Energien zur Schaffung menschenw\u00fcrdiger Arbeit ist ein deutlicher Hinweis darauf, dass wir uns nicht zwischen \u00f6kologischer Nachhaltigkeit einerseits und der Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen andererseits entscheiden m\u00fcssen. Die beiden k\u00f6nnen Hand in Hand gehen\u201c, so Guy Ryder, Generaldirektor der ILO.<\/p>\n\n\n\n

Der Bericht testiert, dass Frauen st\u00e4rker unter der Pandemie zu leiden hatten, weil sie in Sektoren t\u00e4tig sind, die anf\u00e4lliger f\u00fcr wirtschaftliche Schocks sind, und unterstreicht die Bedeutung einer gerechten Wende und menschenw\u00fcrdiger Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr alle, indem eine existenzsichernde Entlohnung, sichere Arbeitspl\u00e4tze und die Achtung der Rechte am Arbeitsplatz sichergestellt werden. Eine gerechte Energiewende erfordert eine diversifizierte Arbeitnehmerschaft \u2013 mit gleichen Chancen f\u00fcr Frauen und M\u00e4nner und mit Karrierem\u00f6glichkeiten f\u00fcr Jugendliche, Minderheiten und Randgruppen. Internationale Arbeitsnormen und Tarifverhandlungen sind in diesem Zusammenhang von entscheidender Bedeutung.

Die Aussch\u00f6pfung des Besch\u00e4ftigungspotenzials im Bereich der erneuerbaren Energien h\u00e4ngt von ehrgeizigen politischen Ma\u00dfnahmen als Motor der Energiewende in den kommenden Jahrzehnten ab. Neben der Umsetzung, Erm\u00f6glichung und Integration von Ma\u00dfnahmen f\u00fcr den Sektor selbst m\u00fcssen strukturelle Hindernisse in der Wirtschaft insgesamt \u00fcberwunden und m\u00f6gliche Ungleichgewichte zwischen Arbeitsplatzverlusten und -zuw\u00e4chsen w\u00e4hrend der Wende minimiert werden.

Der Bericht zeigt, dass durch die Energiewende mehr Arbeitspl\u00e4tze geschaffen werden als verloren gehen. Sch\u00e4tzungen eines globalen Nachhaltigkeitsszenarios der ILO bis 2030 zufolge werden die 24 bis 25 Millionen neu geschaffenen Arbeitspl\u00e4tze den Verlust von sechs bis sieben Millionen Arbeitspl\u00e4tzen bei weitem \u00fcbertreffen. Rund f\u00fcnf Millionen der Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verlieren, werden einen neuen Arbeitsplatz im gleichen Beruf in einer anderen Branche finden. Laut Prognose des World Energy Transitions Outlook<\/a> der IRENA k\u00f6nnte der Sektor der erneuerbaren Energien bis 2050 43 Millionen Menschen besch\u00e4ftigen.<\/p>\n\n\n\n

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Die durch die Corona-bedingten Beschr\u00e4nkungen verursachte Unterbrechung der grenz\u00fcberschreitenden Lieferungen hat die wichtige Rolle der inl\u00e4ndischen Wertsch\u00f6pfungsketten aufgezeigt. Ihre St\u00e4rkung f\u00f6rdert die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen und Einkommen auf lokaler Ebene, indem bestehende und neue Wirtschaftsaktivit\u00e4ten genutzt werden. Das Arbeitsprogramm von IRENA zur Nutzung lokaler Lieferketten<\/a> bietet Einblicke in die Arten von Arbeitspl\u00e4tzen nach Technologie, Segment der Wertsch\u00f6pfungskette, Bildungs- und Berufsanforderungen, die zur Unterst\u00fctzung der Wende ben\u00f6tigt werden.

Dies erfordert 1) industriepolitische Ma\u00dfnahmen zur Entwicklung tragf\u00e4higer Lieferketten, 2) Bildungs- und Ausbildungsstrategien zur Schaffung qualifizierter Arbeitskr\u00e4fte, 3) aktive Arbeitsmarktma\u00dfnahmen zur Bereitstellung angemessener Arbeitsvermittlungsdienste, 4) Umschulung und Rezertifizierung gemeinsam mit sozialem Schutz zur Unterst\u00fctzung von Arbeitnehmern und Gemeinschaften, die von fossilen Brennstoffen abh\u00e4ngig sind, sowie 5) \u00f6ffentliche Investitionsstrategien zur F\u00f6rderung der regionalen Wirtschaftsentwicklung und Diversifizierung.<\/p>\n\n\n\n