{"id":97964,"date":"2024-03-07T11:50:00","date_gmt":"2024-03-07T10:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/?p=97964"},"modified":"2024-03-07T13:37:40","modified_gmt":"2024-03-07T12:37:40","slug":"so-steht-es-zum-weltfrauentag-2024-um-die-gleichstellung-der-geschlechter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sonnenseite.com\/de\/politik\/so-steht-es-zum-weltfrauentag-2024-um-die-gleichstellung-der-geschlechter\/","title":{"rendered":"So steht es zum Weltfrauentag 2024 um die Gleichstellung der Geschlechter"},"content":{"rendered":"\n

<\/a>Am 8. M\u00e4rz ist Weltfrauentag: Aus diesem Anlass haben Ipsos und das Global Institute for Women\u2019s Leadership am King\u2019s College London weltweit die Geschlechterverh\u00e4ltnisse und Geschlechterinklusion hinterfragt.<\/p>\n\n\n\n

In Deutschland zeigen sich positive Anzeichen f\u00fcr eine zunehmend wahrgenommene Gleichstellung der Geschlechter. Ein Indikator: Ob ein Mann oder eine Frau an der Spitze von Staat oder Unternehmen steht, ist f\u00fcr zwei von drei Bundesb\u00fcrger:innen nicht relevant \u2013 65 Prozent haben keine Geschlechterpr\u00e4ferenz bei politischen F\u00fchrungskr\u00e4ften, bei den Vorgesetzten im Job sind es 67 Prozent. Nur eine Minderheit zieht in Sachen Politik explizit einen Mann (16 %) oder eine Frau (15 %) vor. Sehr \u00e4hnlich schaut es im Berufsleben aus: 17 Prozent w\u00fcnschen sich ausdr\u00fccklich eine m\u00e4nnliche F\u00fchrungskraft, 14 Prozent eine weibliche.<\/p>\n\n\n\n

Auch global best\u00e4tigt sich dieser Trend. Eine Mehrheit von 55 Prozent der Befragten aus 31 L\u00e4ndern ist der Ansicht, dass m\u00e4nnliche und weibliche F\u00fchrungskr\u00e4fte gleich gut (oder schlecht) darin sind, politische oder wirtschaftliche Ziele zu erreichen.<\/p>\n\n\n\n

Jeder zweite Mann f\u00fchlt sich durch Gleichstellung diskriminiert<\/h4>\n\n\n\n

Die Anstrengungen von Politik und Gesellschaft, die Gleichstellung von M\u00e4nnern und Frauen voranzutreiben, werden offenbar wahrgenommen \u2013 polarisieren aber auch. Dass hinsichtlich der Gleichstellung schon genug getan wurde, findet heute in Deutschland bereits jede:r Zweite (49 %); im Jahr 2019 stimmte nur jede:r dritte Bundesb\u00fcrger:in zu (35 %). Eklatant ist hier die Kluft zwischen den Geschlechtern: W\u00e4hrend 60 Prozent der M\u00e4nner der Ansicht sind, dass es nun reicht, sehen das nur 38 Prozent der Frauen so. Stolze 45 Prozent der deutschen M\u00e4nner sind sogar davon \u00fcberzeugt, dass die F\u00f6rderung der Gleichstellung inzwischen so weit gegangen ist, dass nun M\u00e4nner diskriminiert werden; das hingegen glauben nur 29 Prozent der Frauen.<\/p>\n\n\n

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Damit liegt die Entwicklung in Deutschland im globalen Trend. Knapp die H\u00e4lfte (52 %) der Menschen im Durchschnitt der befragten L\u00e4nder findet, dass von M\u00e4nnern in Sachen Gleichstellung (zu) viel verlangt wird. Und fast jede:r Zweite (46 %) meint als Folge der zunehmenden Gleichberechtigung eine Diskriminierung von M\u00e4nnern festzustellen. Beide Werte haben seit 2019 deutlich zugelegt (+9 Punkte | +13).<\/p>\n\n\n\n

Immerhin glaubt jeder zweite Mann (52 %), dass Frauen in Deutschland keine Gleichstellung erreichen werden, wenn nicht auch M\u00e4nner f\u00fcr die Rechte der Frauen k\u00e4mpfen. Unter den Frauen stimmen 64 Prozent dieser Aussage zu. Weltweit sind 65 Prozent der Meinung, dass Frauen in ihrem Land nur dann gleichberechtigt sein werden, wenn auch die M\u00e4nner Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der Frauenrechte ergreifen.  <\/p>\n\n\n\n

Baby-Boomer denken fortschrittlicher als j\u00fcngere Generationen<\/h4>\n\n\n\n

J\u00fcngere Generationen sind mit ihrer Haltung zum Rollenverst\u00e4ndnis nicht zwangsl\u00e4ufig die progressiveren. Dass ein Mann, der zuhause bleibt und sich um die Kinder k\u00fcmmert, nicht wirklich ein Mann ist \u2013 dem stimmt in Deutschland zwar nur jede:r F\u00fcnfte (21 %) zu. Der Blick auf die Generationen offenbart allerdings deutliche Br\u00fcche: W\u00e4hrend sich nur 8 Prozent der Baby-Boomer dieser Meinung anschlie\u00dfen, sehen mehr als ein Drittel der Millennials (35 %) und ein Viertel der Gen Z (26 %) die M\u00e4nnlichkeit durch Care-Arbeit bedroht; in der Generation X ist es jede:r F\u00fcnfte (18 %).<\/p>\n\n\n\n

Auch in der globalen Betrachtung sind es die j\u00fcngeren Befragten aus der Gen Z und Millennials, die am ehesten einen Verlust von M\u00e4nnlichkeit bef\u00fcrchten. Sie sind auch h\u00e4ufiger der Ansicht, dass die Emanzipation weit genug fortgeschritten ist: Eine klare Mehrheit der Generation Z (57 %) bzw. Millennials (59 %) vertritt diese Meinung; bei den Boomern sind es nur zwei von f\u00fcnf Befragten (43 %).<\/p>\n\n\n\n