Juwi muss 400 Stellen abbauen!

Ziel: Unternehmen flexibel und zukunftssicher aufzustellen. Umfangreiche Reduzierung der Mitarbeiterzahl unumgänglich.

Mit einem umfangreichen  Restrukturierungs- und Kostensenkungsprogramm will der  Vorstand der juwi – Gruppe das Unternehmen auf die sich abzeichnenden Veränderungen auf den  Energiemärkten  vorbereiten und zukunftssicher aufstellen.

„Wir müssen erkennen, dass auf vielen unserer  Kernmärkte die  Einsicht in die  Notwendigkeit von Klimaschutzmaßnahmen an Bedeutung  stark abgenommen hat “, so die bei den Gründer und Vorstände Fred Jung und Matthias Willenbacher.  Die juwi-Gruppe , die von  ihren Gründern in den vergangenen 18 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen der Energiebranche mit  etwa1.500 Mitarbeitern gewachsen  ist , will sich künftig  auf die beiden Bereiche  Projektentwicklung und  Betriebsführung konzentrieren und  weitet die bereits seit 2012 eingeschlagene Neuausrichtung des  Unternehmens  aus .

„Ein robustes und zukunftssicheres Geschäftsmodell ist im aktuellen Umfeld nur mit drastischen  Weichenstellungen zu erreichen. So schmerzhaft die  jetzigen  Maßnahmen auch sind: Wir haben angesichts der  widrigen Umstände keine Alternative “, so Willenbacher und Jung weiter.

So  wird  zum Beispiel die nun weitgehend beschlossene Novelle des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) den Ausbau der erneuerbaren  Energien (EE)  entgegen der klimapolitischen Notwendigkeit  eben gerade nicht beschleunigen.  Der Bioenergie-Ausbau wird nahezu zum Erliegen kommen, und  die sogenannte Stichtagsregelung für Windenergie – Projekte  hat  dem Markt  vorübergehend  das Vertrauen entzogen.

Quelle

juwi 2014